●日常生活をサポートするために用いられている『生活テーピング』の理論に基づき設計されていて、足くびの動きをしっかりサポート！
●フィギュアエイト型テーピング構造で足くびのブレを抑制し、歩きやすくします。
●アーチアップ構造で、土踏まずを持ち上げ、疲れにくくします。
●伸縮率の異なる3種類のナイロン繊維を採用で、様々な編み方を組み合わせ、立体的に縫製しました。
（コンプレッション三次元成型編み）
●関節の動きにしなやかにフィット。
●アンカー構造で、ズレ上がりやズレ下がりを防ぎます。
●サイズ展開は、小さめ、ふつう、大きめの３サイズ。
※普段履いている靴下のサイズを参考にお選びください。
※２つのサイズに該当する場合は、大きい方をおすすめします。
●左右共用、1枚入り。
| サイズ | 小さめ（22〜24cm） |
| 容量 | 1枚入り |
| 専用部位 | 足くび専用 |
| 使用方法 | (1)Vマークの方から脚を通します。 (2)かかとをフィットさせ、たるみがないように、よく伸ばして下さい。 ※必ず、肌に直接ご着用下さい。 ※着用位置がズレると、適正な機能が得られませんので、ご注意下さい。 |
| 使用上の注意 | ＜してはいけないこと＞ 1.次の人は使用しないでください (1)捻挫、骨折、靭帯損傷等の受傷直後で患部に異常がある状態の人。 (2)末梢血行障害があるまたはあると思われる人。 (3)着用部位に、傷、はれもの、湿疹等の異常がある人。 (4)慢性皮膚炎や、化繊・ゴム素材によるアレルギー体質の人。 2.指定の部位以外には使用しないでください。 3.サイズの合わないものは使用しないでください。 4.就寝中には使用しないでください。 ＜相談すること＞ 使用中、または使用後に次の症状があらわれた場合は直ちに使用を中止し、医師等に相談して下さい。 症状：発疹、かぶれ、うっ血、異常な傷み、むくみ |
| 保管および取扱い上の注意 | (1)火の近くや高温になる場所に置かないで下さい。 (2)小児の手の届かない所に保管してください。 (3)耐久性を損なうことがあるので、洗濯表示に従って取り扱って下さい。 (4)洗濯するときはなるべく手洗いしてください。洗濯機を使う場合は、洗濯用ネットに入れて洗濯して下さい。 (5)洗濯の際、はじめのうちは色落ちする場合があるので、単品で洗って下さい。 (6)乾燥機、アイロンなどの強制乾燥は避けて下さい。 (7)着用方法を誤ったり、部分的に強い力が加わると、破れる恐れがあるのでご注意下さい。 |
| 原産国 | 日本 |
| お問い合わせ先 | 興和株式会社 TEL：03-3279-7560 (月-金(祝日を除く)9:00-17:00) |
| 発売元又は製造販売元 | 興和株式会社 |
| 広告文責 | 株式会社ケンコーエクスプレス TEL:03-6411-5513 |
| 検索用文言 | 興和株式会社、バンテリンコーワサポーター、テーピング、階段の上り下り、炊事洗濯、家事、日常の痛み、Sサイズ、足くび専用、足首、立体サポート設計
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。